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| Rita Gagliardi explana conceitos do modelo de excelência |
Vinte servidores da Superintendência de Administração do Ministério da Fazenda em Santa Catarina (SAMF/SC) dedicaram-se integralmente, de 5 a 7 de julho de 2011, a aprender e praticar os conceitos e fundamentos preconizados pelo Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (GesPública). A capacitação foi conduzida pela instrutora voluntária do GesPública, Rita de Cássia Pandolfi Camara Gagliardi, que trabalha na Eletrosul.
Com experiência na implantação dos instrumentos de auto-avaliação do GesPública, Rita promoveu inicialmente uma explanação sobre o modelo de excelência em gestão pública, seguida de orientação sobre os critérios e o conjunto de itens e alíneas do IAGP (Instrumento de Auto-avaliação em Gestão Pública) de 500 pontos.
Na sequência, os participantes foram divididos em grupos para estudar a abordagem de cada prática de gestão empregada pela organização para apurar, preliminarmente, o grau de atendimento aos requisitos do Instrumento. Por três dias, questões relevantes da SAMF/SC foram enfrentadas coletivamente, sempre com o objetivo de buscar soluções convergentes com as competências básicas da organização e tendo como foco a produção de resultados efetivos para a sociedade.
A iniciativa da SAMF/SC alinha-se às diretrizes do planejamento estratégico, que tem como missão prover soluções administrativas aos órgãos do Ministério da Fazenda, parceiros, unidades da Administração Pública e cidadão-usuário, contribuindo para a melhoria contínua do serviço público, com a visão de ser referencial como unidade de excelência em gestão no âmbito da Administração Pública Federal.
A SAMF/SC é órgão subordinado à Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração do Ministério da Fazenda (MF). Tem entre suas principais competências prestar apoio logístico aos órgãos do Ministério da Fazenda, planejando, coordenando, acompanhando e executando as atividades inerentes aos sistemas de gestão administrativa disponibilizados pelo MF.
O órgão está situado na Praça Getúlio Vargas, 138, na região central de Florianópolis. Seu quadro funcional é composto por 39 colaboradores. A organização partiu para a implantação do instrumento de 500 pontos após ter iniciado, em 2007, a aplicação do primeiro ciclo de melhoria contínua da gestão, quando foi certificada pelo Programa GesPública com 151 pontos.
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